Rok za sterami Inkubatora

23-07-2025, 11:01 SIP

Od objęcia stanowiska prezeski Śląskiego Inkubatora Przedsiębiorczości minął dokładnie rok. Dla Izabeli Moczko to okres nie tylko wytężonej pracy, ale również wytyczania nowych kierunków Inkubatora. W rocznicę objęcia funkcji rozmawiamy o kluczowych projektach, partnerstwach i wizji rozwoju, która w praktyce zmienia oblicze regionu.

– Pani Prezes, proszę opowiedzieć, jakie główne projekty realizowane są obecnie przez Śląski Inkubator Przedsiębiorczości?

– Od samego początku zależało mi, by Inkubator stał się miejscem realnego wsparcia – nie tylko administracyjnym, ale przede wszystkim merytorycznym i ludzkim. Realizujemy obecnie szereg działań, które odpowiadają na potrzeby różnych grup: zarówno osób fizycznych, przedsiębiorców, jak i społeczności lokalnych. Każdy z projektów ma swój unikalny charakter, ale łączy je wspólna wizja: wzmocnienie kompetencji, aktywizacja zawodowa oraz przygotowanie regionu na wyzwania transformacyjne i ekologiczne.

– Skupmy się na początek na rozwoju zielonych kompetencji. Dla kogo jest ten projekt i jakie wsparcie oferuje?

– Działanie 10.17, czyli „Usługi rozwojowe – dotacje na szkolenia i studia podyplomowe”, to inicjatywa skierowana do osób fizycznych, które chcą podnieść swoje kwalifikacje. Szczególny nacisk kładziemy na kompetencje związane z ekologicznym podejściem do pracy i życia. Dla mnie jest to fundament nowoczesnej edukacji – taki, który wpisuje się w europejskie strategie zielonej transformacji. Uczestnicy mogą liczyć na dofinansowanie sięgające nawet 95% wartości szkolenia czy studiów. To bardzo atrakcyjny model, który obniża barierę finansową i otwiera nowe możliwości zawodowe.

– A co z osobami, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą?

– Projekt „Szansa na (samo)zatrudnienie-bis” w ramach Działania 10.20 powstał z myślą o osobach, które w wyniku transformacji strukturalnej szukają swojej ścieżki zawodowej na nowo. Skierowany jest do mieszkańców siedmiu górniczych podregionów województwa śląskiego. Umożliwiamy im rozpoczęcie działalności gospodarczej, oferując dofinansowanie nawet do 100 tysięcy złotych. W ramach programu uczestnicy nie tylko otrzymują środki, ale również korzystają z doradztwa biznesowego i mentoringu, co znacznie zwiększa ich szanse na sukces.

– W ramach Działania 6.6 realizowany jest projekt skierowany do osób dorosłych – co jest jego głównym celem?

– „Kadry przyszłości” to odpowiedź na rosnącą potrzebę ciągłego uczenia się i dostosowywania do zmieniającego się rynku pracy. Naszym celem jest nie tylko umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych, ale również rozwój kompetencji cyfrowych, które stają się nieodzowne w niemal każdej branży. Projekt dedykowany jest dorosłym mieszkańcom subregionu centralnego, a model finansowania – podobnie jak w działaniu 10.17 – przewiduje dofinansowanie do 95% kosztów edukacji. Natomiast Działanie 5.15, czyli „Kadry przyszłości – usługi rozwojowe dla przedsiębiorców – PSF”, adresujemy do firm z województwa śląskiego. Nasza rola polega tu na umożliwieniu rozwoju kompetencji pracowników, co przekłada się bezpośrednio na konkurencyjność przedsiębiorstw. Dofinansowanie wynosi od 50% do 80%, w zależności od sytuacji firmy. Dla wielu przedsiębiorców to realna szansa na uporządkowany, strategiczny rozwój.

– Wróćmy do społeczności lokalnych – co kryje się pod intrygującym hasłem „Laboratoria czwartej przyrody: aktywizacja społeczności lokalnych w kierunku zielonej transformacji i rozpoznawania lokalnego dziedzictwa antropocenu”?

– To wyjątkowy projekt, który realizujemy wspólnie z Uniwersytetem Śląskim i stowarzyszeniem TuRuda. Jego celem jest przygotowanie mieszkańców Rudy Śląskiej i okolicznych miast na zmiany społeczne i klimatyczne, które są nieuniknione w perspektywie najbliższych lat. Latem są to warsztaty artystyczne, a jesienią cykl szkoleń i działań oddolnych. Jestem przekonana, że siła transformacji tkwi w lokalnych więziach i aktywności obywatelskiej – właśnie to chcemy wspierać. To piękna inicjatywa, która łączy troskę o środowisko z lokalną tożsamością.

– Inkubator stawia na współpracę...

–  Zdecydowanie. Wierzymy w efekt synergii i stale rozbudowujemy naszą sieć kontaktów. Przykładem i to wręcz modelowym jest porozumienie zawarte z miastem Ruda Śląska, które stworzyło ramy współpracy na rzecz lokalnych przedsiębiorców. Jednym z naszych kluczowych projektów jest „Usługi rozwojowe – dotacje na szkolenia i studia podyplomowe – zielone kompetencje”. To naprawdę wyjątkowa inicjatywa – oferujemy nawet do 95% dofinansowania na szkolenia, kursy zawodowe czy studia podyplomowe, szczególnie wspieramy osoby pracujące kiedyś w branży górniczej, a także te, które mają niskie kwalifikacje i chcą coś zmienić w swoim życiu. Z myślą o naszych rudzkich przedsiębiorcach oferujemy cały pakiet usług specjalnie im dedykowanych: bezpłatne doradztwo i konsultacje w zakresie prawnym, rachunkowo-księgowym, projektowym. Działamy na terenie całego Subregionu Zachodniego: od Rybnika i Raciborza, przez Jastrzębie-Zdrój, Żory, aż po powiaty wodzisławski i rybnicki. I nie tylko pomagamy finansowo – nasi doradcy edukacyjni wspierają uczestników od samego początku, krok po kroku, pomagamy też w obsłudze Bazy Usług Rozwojowych, by każdy mógł znaleźć dla siebie idealne szkolenie. Nabór wciąż trwa – warto skorzystać, bo to nie tylko inwestycja w zawodowy rozwój, ale też w poczucie bezpieczeństwa w czasach pełnych zmian.

– Jak minęło te 12 miesięcy?

– Z satysfakcją mogę podsumować naszą działalność. Kluczowym elementem mojej pracy jest inicjowanie i pielęgnowanie partnerstw. Podpisałam szereg porozumień o współpracy z instytucjami, których wspólnym celem jest rozwój przedsiębiorczości i aktywizacja zawodowa. Wśród naszych niezawodnych partnerów, z którymi regularnie współpracujemy, są Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Śląskie Centrum Przedsiębiorczości, Regionalna Izba Rzemieślnicza. Śląskie Centrum Przedsiębiorczości i Inkubator działają w podobnym ekosystemie wsparcia przedsiębiorczości, więc nasze ścieżki bardzo często się łączą, choćby przy programach finansowania czy szkoleniach, dlatego bardzo cenię sobie tę współpracę. Ważnym punktem naszej działalności są porozumienia z licznymi Powiatowymi Urzędami Pracy, w tym w Wodzisławiu Śląskim, Jastrzębiu-Zdroju, Raciborzu, Rybniku, Świętochłowicach, Mikołowie, Zabrzu i Żorach, mające na celu bezpośrednie dotarcie z naszą ofertą do mieszkańców. Współpracujemy również z Izbą Gospodarczą w Wodzisławiu Śląskim, Gminą Kuźnia Raciborska, Związkiem Gmin i Powiatów Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego oraz Regionalną Izbą Gospodarczą w Katowicach. Byliśmy obecni na kluczowych wydarzeniach w regionie: na Targach Pracy i Edukacji Młodzieży 2025 w Chorzowie, Targach Pracy organizowanych przez Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach. Braliśmy udział w wielu prestiżowych konferencjach, chociażby: „Czas na zmiany, czyli jak generować innowacyjne pomysły” w Galerii Szybu Wilson w Katowicach, gdzie dyskutowaliśmy o funduszach, innowacjach i wspieraniu przedsiębiorczości, czy w Zabytkowej Kopalni Ignacy w Rybniku-Niewiadomiu, gdzie rozmawialiśmy o  możliwościach rozwoju zawodowego. W Muzeum Hutnictwa w Chorzowie promowaliśmy naszą ofertę wsparcia dla biznesu, angażowaliśmy się w edukację młodzieży, czego przykładem jest przeprowadzona lekcja przedsiębiorczości dla Diecezjalnego Liceum Ogólnokształcącego w Raciborzu. Jestem przekonana, że nasza praca przynosi realne, wymierne korzyści mieszkańcom Śląska.

– Dziękujemy za rozmowę, która nie tylko podsumowuje rok działalności Inkubatora, ale ukazuje też kierunek, w jakim zmierza region.

– To był rok pełen wyzwań, spotkań i ważnych decyzji. Zespół Inkubatora to ludzie z pasją, a nasza misja – budowanie przyszłości Śląska – nie traci na aktualności. Jesteśmy gotowi na kolejne etapy i wierzymy, że siła regionu tkwi w jego mieszkańcach.